我们如何“劳有所得”

西安晚报：我们如何“劳有所得”
2011年05月03日09:58 (1003字)

当前，我国普通劳动者的社会地位有很大改善，但要让全体劳动者都能分享到“劳有所得”的荣光，还需要艰苦的努力。

建立合理分配的秩序，让“劳有所得”更公平。合理的劳动价值差异是社会常态，但差异变成了鸿沟，就是社会的隐患。

比如，同样是工人，垄断企业的岗位收入要比一般企业高出几倍甚至十几倍；同样是大学生毕业，进入所谓的“好单位”就旱涝保收、福利优厚，而进入“差单位”就面临低薪、无保障等困扰；一些打工者每天要工作１０小时以上，而获得的劳动报酬却长期偏低，甚至还面临无故克扣工资或拖欠工资的威胁。因此，建立公平的分配秩序，是保护劳动者权益，培育“劳有所得”理念的前提。劳动分配关系的调节，市场机制是基础，但仅有市场调节是不够的，政府的宏观调控以及行业自律都非常重要。这方面的努力正在进行中，但还需要加大力度。

遵循诚实劳动，让“劳有所得”更心安。我们的社会历来倡导诚实劳动，但今天，诚实劳动的形势却不令人乐观。诚信环境还很不够理想，对诚实劳动理念构成了威胁。实际上，已经存在较为突出的不诚信劳动问题，甚至是通过违法行为来获得所谓的劳动报酬。

比如，小商小贩通过聪明才智和勤奋，在市场上赚取劳动报酬，无可非议，但也存在这样的一些不能容忍的现象——少数卖菜的通过缺斤少两来获得意外之财，少数卖活禽的通过灌水来多获得利润，少数个体户通过卖劣质的、甚至假冒的产品来牟利，甚至通过坑害公共利益来获得个人的利益。这些行为，都是社会所不齿的，也是应该受到舆论谴责和法律制裁的行为。因此，在全社会大力倡导诚实劳动，让“劳有所得”建立在诚信、诚实基础上，是一个紧迫的社会任务，必须花大力气来抓。

有技能的劳动，让“劳有所得”更给力。劳动不分贵贱，都值得尊重，但因劳动的技术含量不同，劳动报酬却有高低之分。

当前，经济社会转型步伐加快，对劳动者素质的要求越来越高，是否拥有技能，正在成为劳动者能否获得更好劳动机会和劳动报酬的核心竞争力。检验劳动力队伍转型升级是否到位的标准，不是学历的高低，而是技能的多少和创新能力的强弱。具体地说，政府要大力倡导技能教育的重要性，特别要在职业教育上做好规划，舍得投入，让职业技能教育成为教育百花园里的一朵奇葩，源源不断地向社会输送适销对路的技术型、创新型劳动者；社会要更加尊重技能劳动者，分配向技能劳动者倾斜，培训向技能劳动者倾斜，在全社会树立技能劳动更光荣、更有所得的鲜明导向；劳动者也要把学好技能、用好技能作为人生的追求，把创新劳动、创意劳动、创造劳动作为努力方向，让“劳有所得”更有技术含量、更有知识含量、更有竞争力含量。

“劳有所得”，不仅仅是共识，还需要行动，这是和谐社会的基础，这是一切美好生活的源头。

来源：西安晚报

让“厚养薄葬”成为风尚

大众日报：让“厚养薄葬”成为风尚
2011年04月07日08:57 (1127字)

廉价墓穴、百元骨灰盒、免费生态葬……近年来,随着殡葬价格快速上涨,越来越多的地区出台了惠民殡葬政策,以满足社会需求,缓解百姓对殡葬暴利的积怨。临近清明节,记者追踪采访发现,在有人高呼“死不起”的同时,部分地区推出的“惠民殡葬”政策却“叫好不叫座”,陷入“推广难”的尴尬。(4月5日《新华每日电讯》)

“惠民殡葬”政策叫好不叫座,原因是多方面的。现如今,在不少地方,孝顺老人之心演绎成比富斗富现象,高昂的殡葬用品更是对此推波助澜。移风易俗难,推广“惠民殡葬”决不仅仅是提供个场所、发个通知、喊几句口号那样简单。

笔者居住的离休干部大院里,每当有老人驾鹤西游,老人的子女们闻讯后,分别从北京、上海、深圳,以及美国、澳大利亚等地急匆匆地赶回。面对已经长眠的父母,他们在发出撕心裂肺般哭声的同时,也道出了不尽的遗憾与悔恨,后悔没能在父母活着的时候与之见上最后一面,后悔自己忙于事业无暇顾及父母,后悔自己孝顺父母的许多想法和计划没能落实……这种自责精神固然可佳,但是毕竟是时光不可倒流,既然生命已经逝去,遗憾已经铸定,一切都无法改变。

“孝顺不能等”,这句话可以说是真理。孝顺老人未必就是让他们住上洋房别墅,吃山珍海味,身着名牌高档服装。“厚养”老人应该包括物质和精神两个层面的内容。“孝顺”也没有固定的统一标准,子女是否孝顺更多的体现在老人的心理感受上。因此,对于儿女来说,孝顺老人应时刻处在“正在进行时”,要立足现实,着眼当前,抓紧时间,尽己所能,真正把孝心化作孝行。哪怕是送上一句问候,陪着老人唠几句家常嗑,始终保持身心的愉悦,也同样是在尽孝。

我们强调“厚养”老人,就是要积极适应社会的发展变化和老人对精神生活质量的渴求,把钱花在父母的养老生活需求上,让他们充分享受社会发展进步的文明成果,做到物质生活富有,精神生活丰富,老有所养,老有所乐。而不是在老人活着的时候,整天让他们鹑衣百结,饥肠辘辘,无人问津,孤独寂寞,甚至对他们的日常起居、疾病痛苦和生命安危等都一概置之不理,毫无孝道而言。

我们倡导“薄葬”老人,就是要坚决反对在老人去世后,子女们只是为了做给活着的人样子看,给自己“充门面、装孝道”,而一改往日的“铁公鸡”抠门儿秉性,显得特别“慷慨大方”,奢侈攀比,大讲排场,铺张浪费,上演虚假“孝顺戏”,竟花不该花的钱。甚至是比富斗富,本来自身经济就不宽裕,日子过得很紧巴,但为了显示孝顺而打肿脸充胖子,不惜债台高筑。这是应该反对和遏制的。

让“厚养薄葬”成为时尚,除了教育和鼓励子女孝顺父母,发挥家庭赡养功能外,政府也要出台“惠民殡葬”政策,要在宣传教育和普及推广上做文章,营造移风易俗的社会环境,引导公众走出“只有让死者葬得好,才算孝顺”的误区,形成文明节俭的丧葬之风。有关部门要严格规范殡葬秩序,加大监督和问责处罚力度,坚决打击部分不法商家“变相”拒售或打着惠民幌子欺骗百姓的行为。

当然,有效破解一些地方“惠民殡葬”政策遭遇的“叫好不叫座”困境,法制建设是关键。应通过完善立法和加快改革,打破行业垄断,大力推进殡葬行业多元化发展,殡葬服务多条路,公众需求才有选择。

食品安全，警钟为谁而鸣

人民日报人民时评：食品安全，警钟为谁而鸣
2011年04月18日05:45 (886字)

近年来的食品安全事件，对相关企业的司法追责做到了雷厉风行，但对失职、渎职的监管者的司法问责远未到位。

一场由馒头引发的食品安全监管风暴正从上海刮向全国。4月11日，上海超市曝“染色馒头”事件，第二天，该市启动了全市范围内的“馒头大检查”。随后，内蒙古、天津、山东、江苏、浙江等地的多个城市都展开了针对馒头市场的专项整治。

　类似的专项整治风暴我们其实已经熟悉。毒奶粉事件、苏丹红风波、“一滴香”谜案、“健美猪”等食品安全事件发生后，都雷厉风行地进行过一次次大规模整治。应该说，声势浩大的整治行动对迅速查清问题起到很大作用。

然而，食品问题的屡屡曝光也使我们由此深思：整治风暴能在多大程度上拯救食品安全于水火？

立足于大检查的专项整治风暴，并不能触及食品安全问题的制度之痛。一时的整治风暴可以拍死苍蝇，却无法改变滋生苍蝇的环境。忽视了对整个制度环境的治理，给企业和监管者以逃避责任的借口。上海“染色馒头”事件中，监管机构“坚决不护短”、华联超市“给不法制作商钻了空子”，这些委过于人的自我辩白，或可窥见一斑。

事实上，许多食品安全问题源自行业“潜规则”。上海有关监管机构就透露，超市把临近保质期的食品退还给生产商，过期食品被生产企业重新作为原料进行再加工，此乃行业“潜规则”——既已明知是行业“潜规则”，监管机构如何能多年视而不见？食品安全事件频发，无良企业自然难逃其咎，但行政监管缺失与混乱才是根源，甚或如“瘦肉精”事件中，某些监管者与不法企业、商家结成利益同盟、监守自盗，几令食品安全防线沦陷。

行政监管积弊不除，食品安全的承诺即是一句空话。而行政体制内积弊是不可能依靠自查、自检就可以破解的，需要来自外界强有力的监督和问责。上海“染色馒头”事件发生后，无良生产企业迅速被吊销了食品生产许可证，公司法人代表等5名犯罪嫌疑人被公安部门依法刑事拘留，但对监管机构的司法问责将何时启动呢？渴求食品安全的消费者，同样期待司法之剑挥向这些领域，追问这本应确保公民安全的“最后防线”是如何崩塌的。

回顾近年来的食品安全事件，对犯罪企业，尤其是中小民企的司法追责已基本到位，但是，对失职、渎职的监管者的司法问责却远没有到位。花样百出的食品安全事件，挑战着消费者的想象力；监管的无序和失措，则挑战着管理者的信用和权威。“染色馒头”再度敲响食品安全警钟，警钟为谁而鸣，值得每个人深思。

卖官因何“近水楼台”

人民日报人民时评：卖官因何“近水楼台”
2011年04月22日05:55 (862字)

对于组工干部，不仅需要对他们提出无形的道德约束，出台苛严的禁令，还需要给他们手中的权力套上制度的笼子

又一个卖官者落马，湖南通道县原县委组织部长向志清获刑11年。在一年半左右的时间里，他竟然“卖”了34次官，获利31万多元。

或许有人疑惑，对干部的选拔任用，地方组织部长似乎并没有绝对的决定权，怎么实际能量会这么大？原因就在于，这个岗位能提供很多方便，想要卖官，可谓“近水楼台”。

组织部门的干部，百姓俗称“管官的官”。对干部职位的冗缺调配、干部的任职情况、上级的用人意向等关键信息，不仅灵通全面，更是扼守要津。他们对干部有考察权、汇报权、建议权，这些具体实际的权力，都会直接影响和左右干部任免。

在某种程度上讲，正是这种“职务便利”，使一些官员在谋求升迁中，费尽心机地想与组织部门搞好关系，也给了一些人寻租的机会。

从这个角度看，我们或许就能更加深刻地理解了，为什么中组部一再强调，组工干部要“讲党性、重品行、作表率”，特别是要做公道正派、风清气正的表率。因为如个别人不能出以公心，偏听偏信，重人情重关系，重圈子重派系，最终都会影响到选拔任用的科学性、公正性。

一个普通官员变质了，影响的还只是他权力所及之域。而一个组工干部变坏了，则等于把此地的干部都置于“险地”——清者廉者会被否定“出局”，心术不正者找到升迁捷径，意志薄弱者可能被迫跟风，卷入买官泥淖。我们常说“用人是导向”，组工干部的变质，会极大地动摇“老实做人、踏实做事”的干部信念，损坏党风形象，伤及百姓信心。可怕的还有，买官怎么花出去的钱，往往都会怎么收进来，因为凭靠官员那点有限的工资，担负不了买官之资。从何处收？从百姓身上刮，从自己手下干部手里敛取。一池清水，最终就会被如此这般搅浑了。

正因此，对于组工干部，不仅需要对他们提出无形的道德约束，出台苛严的禁令，还需要给他们手中的权力套上制度的笼子。只有这样，才能使组工干部们不愿伸手、不敢伸手、不能伸手，真正做到公道正派、风清气正。

在地方领导班子集中换届之际，中央组织部等多次强调要风清气正，设定“5个严禁、17个不准”高压线。山西太原市原市长张兵生等已因触线而受惩，显示中央对“跑官要官、买官卖官、拉票贿选”绝不手软的决心。从根本上来说，只有管住权力，才会使卖官人的手伸不出，才会让买官人的路被堵死，也才能选出用好德才兼备的领导干部。

中美若战，找不到任何中国可以赢的理由！

中美若战，找不到任何中国可以赢的理由！
2011-04-10 14:17:31 来源: 人民网 (774字)

为什么会恐美？ ――世界上大多数小国家，美国在一个星期之内都可以灭掉！当然，美国不屑于那样做，那太残忍了！ ――例如卡扎菲会有任何胜算吗？当然没有！一点也没有！他的苟延残喘只是给本国人增添更多的痛苦而已，所以，卡扎菲的坚持只是个惨酷的笑料。萨达姆也是如此，现在谁还歌颂萨达姆家族呢？

简单的说，现在不是冷兵器时代了。国家间的较量靠的是实力与科技！ 中国为什么不可能战胜美国？ 很简单，你能找到战胜美国的理由吗？没有，一个也没有！别以为中国兵就比美国兵更聪明、更勇敢！那太鸵鸟了！别以为中国的将军与官员就比美国的更智慧，那比鸵鸟还不如！

中国未必会输给美国，但中国不可能战胜美国！这就是结论！当然，更重要的是：我认为中美之间不可能开战！现在不会，以后也不会！ 兰德公司鼓噪美帝对我开战，以转嫁经济危机 。

本人短文说，目前中美若战，我必败绩。结果招致一些人反感。为此，再说几句。 多年以来，我对美一再忍让。结果如何？一桩桩，一件件，老美真如骑我脖子拉屎，还逼着吃掉，我除了口头嚷嚷几声，别无它策。

为什么？我弱！惹不起人家！惹不起，躲的起吧？然而，躲也不行！现在，老美对我已形成战略包围：东面日、韩、台；南边菲、越及东盟，加上宿敌印度；西面北约大军压境；北面蒙古与老美勾打连环。上合组织除俄罗斯可为依托，它国皆不可靠。这样恶劣的安全环境，加上更要命的“软胳膊”，“短胳膊”，美帝自然有恃无恐，敢于发起战争叫嚣。

我们如何面对？首先要面对现实，知己知彼。老美若对我动手，肯定会扬长避短，决不会再走朝、越地面战争老路。灭亡伊拉克，肢解南斯拉夫，包括此前轰炸卡扎非，攻打塔利班，无不表现出它的这种战略。

需要说明的是，北约在阿富汗动用地面部队，绝非单单对付塔利班，区区塔利班小菜一碟。塔利班之所以尚存，是北约有意而为，是其军力留驻中亚的借口。其目的如司马昭之心，各方都心知肚明。在这种险恶形势下，我们除了丢掉幻想，利用一切时机，狠狠地，大量的研发，生产，部署能致美死地的战略武器外，没有其它选择！

可惜的是，过去我们却“自毁长城”，下马了大量高精尖国防项目，丧失了大好战略时机。

帮菜农要防“越帮越忙”

人民日报人民时评：帮菜农要防“越帮越忙”
2011年04月28日05:55 (982字)
　　菜农的燃眉之急要解，但要谨防释放错误市场信号，当心行政干预失当，导致“越帮越忙”
　　菜价问题让菜农伤心，政府“闹心”。连日来，有关部门积极协调产销对接，地方政府发动企业加大收储，号召市民购买“爱心菜”，有的地方还给菜农临时补助，缓解了不少卖难问题，让菜农感受到了丝丝温暖。
　　然而，面对各方的“焦心”，要特别提醒的是：燃眉之急要解，但要谨防释放出错误的市场信号，当心行政干预过度，导致“越帮越忙”。
　　在普通人看来，这轮蔬菜滞销来得有些“突然”。一季度，人们还在为物价上涨着急，一股寒流的袭来，热气腾腾的菜田立即打起“喷嚏”，冻僵了农民的笑脸：山东历城、河南中牟、湖北嘉鱼、海南万宁……“菜贱伤农”从个别品种向更多品种、从个别地区向更多地区迅速蔓延。然而，在很多专业人士眼中，这有其“必然”。
　　“菜贱伤农”的根本症结，是盲目种植，生产过剩。深层矛盾还是小生产与大市场的衔接问题。我国农产品市场放开以来，波动一直在重复上演。许多年前专家就断言，大多数人搞生产，少数人口消费，这种局面不根本扭转，我国农产品供求就走不出“多了少、少了多”这个怪圈。
　　客观地说，菜市“怪圈”见怪不怪。有赚有赔，在市场起伏中摔打多年的农民兄弟，有一定的承受能力；有涨有落，充分享受农业发展成果的城里人，消费心理已日渐成熟。在此过程中，农产品供求的市场调节机制也在逐步形成并稳定。对此，相关政府部门应有基本判断。
　　以目前关注焦点最高的“流通环节”为例。一斤菜，地头6分钱，市场6毛钱，中间三道手。“两头叫，中间笑”的局面实在让人难以接受，很多人因此呼吁：减少中间环节。问题是：减几道环？砍哪个节？要知道，这些环节或有需要理顺完善之处，但其本身是市场数十年的选择。真要少了某个环节，极有可能造成新的“肠梗阻”，引发别的问题。那样的话，中间笑不起来，两头也叫不出声。
　　“菜篮子”是市长工程，不管市长以何种方式负责，都必须相信市场、问计市场。否则，行政干预多了，尤其是价格干预不当，往往造成市场信号错乱，引发后遗症。去年蔬菜行情看涨，各方反应有些过急，一定程度上放大了市场信号，抬高了农民的销售预期，这也是眼下蔬菜集中供应、生产过剩的原因之一。
　　因此，除了应急措施缓解卖难，更需要站在为下轮“菜园子”建设和“菜篮子”工程负责的角度，释放正确市场信号。比如，新一轮菜篮子工程应充分体现“一副担子两头沉”的政策指向，既全面提高农村菜园子的生产经营水平，又有效推进城镇菜篮子的市场功能，让“菜园子”快乐、“菜篮子”轻松。
　　对广大农民兄弟来说，长期处于产业链底端，他们是一群“容易受伤的人”。因此，每一轮因价格波动引出的行政干预，不妨想得更周全些：为今天的农民“疗伤”，为明天的农民“少受伤”甚至“不受伤”，到底能帮什么忙？

岂容“法袍”成为“变现砝码”？

人民日报人民时评：岂容“法袍”成为“变现砝码”？
2011年04月26日00:00 (883字)
　　

司法廉洁，既需要制度性监督与治理，也需要发自内心的对职业尊严的认同与捍卫。

广东湛江9名丧失职业道德的法官与一个“讼托”合谋结成一条利益链，将司法公权变为牟取私利的工具，攫取巨额灰色利益。据湛江市纪检监察机关透露，目前涉案人员已被查处。

法官被“讼托”拉下水，在司法系统并非孤例，但像该案这样，“讼托”投资诉讼、经营案件俨然公司化运作，同时将9名精通法律的“执法者”变成了“枉法者”，并不多见，让人震惊。

俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。如果把“讼托”比成腐化司法公权的“苍蝇”，那么被拉下水的法官就是“有缝的蛋”。因为在职业伦理上存在自我认同的危机，有的法官对于公正司法的法纪要求不屑一顾，自我保护屏出现裂痕，让“讼托”有机可乘。

司法实践中，少数法官会被“银弹”击倒，甘为“财色的奴仆”，固然与监督乏力有关，但也暴露了他们低弱的自我免疫力。在这些法官眼中，身上的“法袍”并非职业尊荣的“羽毛”，而是可以用来“变现”的砝码。于是，在司法审判和执行中出现了“选择性执法”，有钱积极立案，无钱立案消极，甚至人为制造诉讼难，逼迫当事人转而寻求“诉讼掮客”代打官司，自己则从中牟取私利。

这样的“正义”运送，偏离了法治社会对司法的应有期待，严重损害司法的公信权威。它也发出警示：确保司法守护社会正义的底线，需要更加重视法官的职业伦理建设。从司法廉洁角度看，如果说制度性的监督与治理是坚固的“外部防护网”，那么发自内心的对职业尊严的认同与捍卫，则是更为直接的“内部预警器”。

现代社会，法官生活在纷繁复杂的关系网中。面对形形色色的纷扰与诱惑，法官的自我认知容易混乱。法治的深入发展，必然要求法官形成一种职业认同的司法尊荣——处在这样的职业伦理中，法官爱惜自己的尊严与名誉甚于一切，绝不容忍“讼托”对自身名誉的任何玷污，更不会将代表法官尊荣的法袍当作加入“利益共同体”的筹码。

法官的这种尊荣感从何而来？如何才能培育出法官对国家的忠诚、对法律的信仰、对自身职业的高度认同呢？这需要强化职业伦理规范，也需要从心灵重建上让法官滋养出一种对法的神圣情感；需要严惩法官违法违纪行为，也需要国家为法官提供相匹配的地位优待和执业保障，发挥教育、监督、管理和惩治这些综合手段。只有当法官牢固确立了献身法律职业的无尚尊荣感，他们才能在面对强权或干扰时，保持独立超然的职业良知，按照法律的价值导向追求司法正义。